“在投资界，有这么一个说法，一个是投资项目，一个是投资人。我昨天给你讲过，你有什么让我拿游戏公司的股份和你置换的？项目，我看不上，至于你这个人？有拿得出手的东西或者头脑？
你是沃兹介绍的，你要有沃兹那个能力，假如沃兹说他有个项目需要资金，想投资他的人能从这里排队到华尔街，你信不信？”
邢宝华傲气地看着对方，那是一点面子都不给。
贝克比尔确实没有什么东西拿得出手的，现实又这么残酷，加上邢宝华言语上的刺激，这位不得不低下头。
“给你两条方案，一个当员工，领着你那帮人给我干三年，我会从游戏公司拿出一定比例的股池股份给你们，从而享受分红。另一条方案，只拿薪水和奖金，能干就干不能干就滚蛋。”
想和他置换股份，也不看看有没有那个实力。
邢宝华确定是产品经理和设计编程人员，这种人，在硅谷能抓起一大把，但能找个省心，又能干的人，很少。
本以为沃兹介绍的这位贝克比尔是个不错的产品经理，谁知，啥也不是。
打击对方心理也是邢宝华一种策略手段，要么对方扭头就走，要么委曲求全忍辱负重，等待机会。
乔大爷对手下的员工更苛刻，大部分都忍了。也没见有谁想和乔大爷决斗去。
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